Il Decreto legislativo 231/2001 disciplina la responsabilità degli enti e delle imprese in relazione a reati nell’interesse o di società.
Disabilità e recruiting inclusivo: la checklist come strumento per superare le diversità e identificare le skills
La checklist è uno strumento utile per valutare la propria propensione all’inclusività di lavoratori con disabilità, a patire dal recruiting.