Nel caso di dimissioni volontari, così come anche in caso di licenziamento (fatta eccezione per l’ipotesi di giusta causa), il preavviso è dovuto comunque per
La questione relativa alla decorrenza della prescrizione dei crediti da lavoro, e quindi, in concreto, al lasso di tempo entro cui è possibile proporre azione
La nuova Legge di Bilancio introduce importanti novità in ambito di lavoro, incentivando le assunzioni e la produttività e confermando lo smartworking per determinate categorie.
La sospensione dal lavoro per maternità è attualmente prevista normalmente per il periodo che va da due mesi prima del parto a tre mesi successivi
Come tutelarsi al meglio a seguito di licenziamento: termini e modalità da rispettare.
Accertata in giudizio l’insussistenza del fatto posto alla base del licenziamento economico, il giudice sarà obbligato a disporre la tutela reintegratoria.
I rider delle note piattaforme (Uber, Deliveroo, etc.) sono lavoratori subordinati o autonomi?
La checklist è uno strumento utile per valutare la propria propensione all’inclusività di lavoratori con disabilità, a patire dal recruiting.
L’articolo 17 del Decreto-legge n. 41/2021, c.d. “decreto sostegni” del 22 marzo 2021, entrato in vigore il giorno successivo, al titolo II – “Disposizioni in
Fino allo scorso anno “smart working” era un termine per addetti ai lavori poco conosciuto e in concreto poco utilizzato.Ora tutti sappiamo che rappresenta una
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